春季招聘進(jìn)入關(guān)鍵期，樂昌市人社部門持續(xù)開展不斷線就業(yè)服務(wù)，努力做到“崗位推送不斷線、就業(yè)指導(dǎo)不斷線、重點(diǎn)幫扶不斷線”，讓?shí)徫煌扑透N心、就業(yè)指導(dǎo)更入心、重點(diǎn)幫扶更暖心，幫助目前尚未就業(yè)的畢業(yè)生盡快落實(shí)就業(yè)崗位。近年來，樂昌市人社局堅(jiān)持把促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作擺在突出位置，多措并舉做好高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶、政策宣傳等工作，用心用情服務(wù)高校畢業(yè)生。

　　著力提供就業(yè)幫扶。整合各方資源，建立多部門信息對比、互享互聯(lián)的高效工作機(jī)制，做好未就業(yè)畢業(yè)生的信息銜接和服務(wù)接續(xù)工作，全面摸清畢業(yè)生就業(yè)情況，量身定制“一人一策”幫扶措施，根據(jù)不同畢業(yè)生的專業(yè)特長、就業(yè)意向與特殊訴求，提供定制化的就業(yè)指導(dǎo)和崗位推薦服務(wù)，確保幫扶工作有的放矢、精準(zhǔn)高效，提供包括1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)在內(nèi)的“1131”服務(wù)。

　　著力拓展就業(yè)崗位。主動(dòng)聯(lián)系大朗樂昌對口幫扶指揮部和省縱向組團(tuán)幫扶單位，積極拓展東莞、廣州等異地優(yōu)質(zhì)崗位，對接樂昌市民政部門、教育部門等獲取適合高校畢業(yè)生的崗位，通過“人社局長千企行”“三送服務(wù)”主動(dòng)調(diào)研本地重點(diǎn)企業(yè)的人才需求，充分挖掘適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，有效推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)求職與企業(yè)人才需求高質(zhì)量匹配。2024年以來，拓展適合高校畢業(yè)生的崗位1800余個(gè)。

　　著力優(yōu)化指導(dǎo)服務(wù)。組織鎮(zhèn)街道、村居委會(huì)工作人員以實(shí)名制臺賬為基礎(chǔ)，通過電話問詢、微信、實(shí)地走訪等多種方式對轄區(qū)內(nèi)長期未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行一一對接，從淺顯到深入地了解其職業(yè)規(guī)劃詳情，進(jìn)一步挖掘有就業(yè)意愿畢業(yè)生的就業(yè)需求，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，從實(shí)際出發(fā)選擇工作崗位，多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2024年以來，推動(dòng)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)500余人。

　　下一步，樂昌市人社部門將繼續(xù)聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，不斷強(qiáng)化政策落實(shí)、服務(wù)保障、權(quán)益維護(hù)、困難幫扶，通過微信、短信、電話、入戶走訪、戶籍比對、聯(lián)系高校等方式對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生逐一進(jìn)行實(shí)名制登記，確保離校未就業(yè)畢業(yè)生跟蹤回訪率、提供服務(wù)率100%，全力兜牢青年就業(yè)保障底線。